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2019年,IT崗位飽和了么?學JAVA還有沒有用?

時間:2019-04-11 10:30:57   來源:https://blog.csdn.net/lin000001/article/details/87183971   閱讀:

最近我身邊的朋友問了我這樣一個疑問:

幾乎每所大學都會開設計算機技術相關專業,再加上IT培訓機構的輸出,每年培養出來的技術人才加在一起少說也有10-20萬人,以前大家都選“北上廣”,這么多年了,是不是北上廣等一線城市IT崗位已接近飽和大家才會往出走?

在中央大會上,報告里正式出現了三個字——城市群。報告原文說:“今后將進行以城市群為主體的區域協調發展”。

這是什么意思呢?

原先是城市化1.0的時代,人口從農村遷往縣城和小城市。城市群概念正式進入大會報告之后,也宣告中國即將開啟城市化2.0的時代,也就是說人口從小城市遷往超級都市圈。

2019年,北上廣等一線城市的IT崗位飽和了么?

好吧,咱們還是直接上干貨吧,看看哪些城市能吃到這波紅利。

根據核心城市的距離遠近和交通通達度、行政等級能給予的政策條件,以及產業轉移的承接能力,包括經濟基礎、產業結構等情況,從這未來三大世界級城市群中,篩選出27個機會最好、潛力最大的城市,供你參考:

2019年,北上廣等一線城市的IT崗位飽和了么?

很多在一線城市奮斗的朋友,眼瞅著買房的希望越來越小,為了自己的住房考慮,選而次之,選擇了第二梯隊的城市進行發展。

而有理想的則繼續在第一梯隊的城市發展,以“十三五”規劃(2016-2020年)為首的政策將持續帶動IT行業的發展。去年開始“一帶一路”的建設也在為IT行業開拓新市場,打造新格局,繼續信息化建設。此外,各城市建立高新區、創建服務外包產業示范園等政策也都進一步加速了IT行業發展。作為首當其沖的第一梯隊一線城市更是飛快的轉動齒輪,急需IT人才的參與加入。

是選擇在北上廣,被擠得像沙丁魚,還是選擇在老家當死咸魚?逃離大城市的壓力后,是否會迷失于小城市的平庸與固化?

在對城市做出選擇的背面,是城市對自己的選擇:北上廣亦或是小城市,都拒絕經濟上以及心靈上,均處于無根狀態的人。

很多年輕人左右為難的旅程背后,是幾乎一代普通青年艱難安放的前途與希望。從某種意義上,一張往返北上廣和家鄉的票根,是兩個城市對他們下達的“不適宜鑒定書”。北上廣以及家鄉都不適應自己了。外省青年眼里,北京是堵的、貴的、擁擠的、奢侈的、排斥人的,是人家的北上廣。而回到小城市,是勢利的、關系的、拼爹的,依舊是別人的。

2019年,北上廣等一線城市的IT崗位飽和了么?

這里想告訴大家一句:窮人想翻身最好去一線,只有北上廣才有事業有夢想有詩和遠方!

北京的房價、房租高,的確不假,但誰又能否認北京的工資水平全國最高呢?在國內大多三、四線小城市,本科生想找到一份月薪超過4000的工作都難。

在北京,很多年紀在81年前后出生的,現在都已步入職場中年,家庭年收入沒有一家低入30萬的,只可能更多不會比30萬還少。

就是剛步入職場的新北漂們,大學本科畢業后,在北京一般起薪就是5000左右,只要工作兩至三年,大都月薪能達到或是超過8000至12000。

2019年,北上廣等一線城市的IT崗位飽和了么?

而這時,他們年紀大都只有二十四、五歲,試問:在三、四線城市,有幾個小伙子小姑娘在職場能拿到年薪十萬?但是在北京,這卻是一個很容易,很輕松就可以達到的目標。

在小城市呢,房價是便宜,房租也便宜,可是再看工資呢,更是便宜,在小城市工作一年,是一分錢都存不下。在北京雖然房租、生活占到工資的一半,但每年結余5萬卻是小事一樁。

尤其是在北上廣從事IT的程序員們,有些薪資高的無法想象。在信息高速發展的二十一世紀,信息化管理、大數據、AI、區塊鏈等高新科技的產生一般都是在北上廣之類的一線城市,技術的不斷發展更加使得IT人才的就業范圍越來越廣。現在稍有規模的企業都會創建官網、建立數據庫,儲存大量用戶信息,企業信息等,這些都建立在IT的基礎上,所以飽和?不存在的!

 

IT行業從業者需要具備較強的專業性,這也決定了IT從業人員的獨特性。特別是像一些新技術領域,對于從業人員的要求都是比較高的,只有系統的學習了技能,扎實的掌握技術,且擁有了一定的項目實踐能力,才能夠很好的勝任企業的相關崗位,能夠上崗就工作。

在一線北上深工作過,當過北漂、深漂、滬漂的都知道,這樣的城市,工作節奏快、壓力大,工作逼著你去學習、充電,所以每天人都很充實。

其中一部分程序員、軟件工程師在北上廣闖蕩幾年就會選擇自主創業,組建個小團隊做一些外包項目;如果有好的點子,也會和朋友開公司自己做產品。

新公司的出現需要招聘更多的員工,而老員工的流失也需要招聘新員工,伴隨著行業的快速發展,人才的需求只會越來越大

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